• وزارت ورزش و جوانان
    وزارت ورزش و جوانان
       
      • طبقه بندی ها
        • مرکز فناوری اطلاعات،ارتباطات و تحول ادارای
          مرکز فناوری اطلاعات،ارتباطات و تحول ادارای

          حجت اله دارابی
          مشاور وزیر و رئیس مرکز فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری

          شرح وظایف:

          • توسعه فراگیر و همه جانبه سیستم‌های کاربردی مورد نیاز دستگاه و بررسی نیازها و تقاضاهای دریافتی از سایر واحدها و ارایه خدمات لازم در این زمینه
          • همکاری با دفتر مدیریت عملکرد و پاسخگویی به شکایات در تدوین شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد وزارتخانه.
          • برنامه‌ریزی به منظور تجهیز، پشتیبانی، نگهداری و استفاده بهینه از سخت‌افزار و نرم‌افزار مورد نیاز
          • سازماندهی، پشتیبانی و به روزرسانی سیستم‌های اتوماسیون اداری و سایر سیستم‌های عمومی و اختصاصی و یکپارچه‌سازی آن‌ها
          • طراحی، ایجاد و نگهداری جایگاه اینترنتی و اینترانتی دستگاه و رفع نواقص وکاستی‌های سیستم‌ها
          • اجرای سیاست‌های کلان کشور در حوزه دولت الکترونیک با توجه به اسناد بالادستی، آیین‌نامه‌ها و مصوبات ابلاغی از سوی مراجع ذی‌صلاح
          • عرضه و توسعه خدمات الکترونیکی به منظور ارایه آن به مردم بدون مراجعه حضوری و در کوتاهترین زمان ممکن
          • استقرار نظام‌های نوین مدیریت و فرهنگ‌سازی برای تحول اداری در وزارتخانه
          • برنامه‌ریزی، مطالعه و اقدامات لازم در جهت استقرار سیستم‌های بدون کاغذ .
          • تجزیه و تحلیل شبکه و تعیین مخاطرات امنیتی و ارایه راه‌حل‌ها برای کاهش آسیب‌پذیری، تهدیدات و ریسک‌ها
          • تعیین تجهیزات و فناوری‌های امنیتی و برق اضطراری مورد نیاز
          • حفاظت از دسترسی غیرمجاز به سرویس‌های شبکه
          • ایجاد و پیاده‌سازی خط‌مشی ها و امکانات لازم برای کار از راه دور با توجه به سیاستهای ابلاغی معاونت .
          • مرور روزانه log فایروال‌ها، مسیریاب‌ها، تجهیزات گذرگاهی ارتباط با سایر شبکه‌ها و سرویس‌‌دهنده‌های شبکه داخلی و اینترنت دستگاه، به منظور تشخیص اقدامات خرابکارانه و تهاجم
          • بررسی و در صورت نیاز، انتخاب، خرید و تست نرم‌افزار ضد ویروس مناسب و کاراتر برای ایستگاه‌های کاری و سرویس‌دهنده‌های شبکه وزارتخانه به صورت دوره‌ای
          • نظارت بر خرید سخت‌افزار و نرم‌افزارهای دستگاه اجرایی به منظور انطباق با سیاست‌های امنیتی حفاظتی و رفع اشکالات در عملکرد سیستم امنیتی
          • تعیین اهداف کمی و کیفی مرکز در راستای تحقق دولت الکترونیک
          • تهیه و تنظیم طرحها و سیستمهای مختلف آماری به منظور تأمین نیازهای اطلاعاتی وزارتخانه در زمینه های مختلف آماری
          • ایجاد رابطه سیستماتیک آماری و تخصصی بین وزارتخانه و مراکز آمار داخلی و خارجی بمنظور ایجاد هماهنگی و مبادله و ارائه هرگونه راهنمایی علمی و فنی و آماری.
          • مدیریت بانک های اطلاعاتی وزارت متبوع
          • کنترل اطلاعات ورودی و استخراج اطلاعات و آمارهای مورد نیاز از رایانه ها و انجام محاسبات لازم آماری.
          • بررسی و تلخیص آمار و اطلاعات بدست آمده بمنظور تهیه و تنظیم گزارشات تحلیلی و تطبیقی و ارائه آن به مراجع ذیربط
          • کنترل و نظارت بر حسن اجرای فرآیندها و روش‌های ابلاغی و بررسی میزان اثربخشی آن‌ها
          • مهندسی مجدد مأموریت‌ها و وظایف وزارتخانه به منظور منطقی نمودن اندازه آن برای تحقق اهداف مربوطه و بررسی اندازه مطلوب و منطقی وزارتخانه
          • یافتن راه‌کارهای مناسب برای انجام وظایف، خدمات و مأموریت‌های وزارتخانه از طریق بخش غیردولتی با توجه به روش‌های مذکور در ماده 13 قانون مدیریت خدمات کشوری و همکاری در اجرای مفاد ماده 24 قانون مدیریت خدمات کشوری براساس روش‌های تعیین شده برای واگذاری تصدی‌های اجتماعی، فرهنگی، خدماتی و رفاهی دستگاه اجرایی به بخش غیردولتی
          • انجام بررسی‌های لازم به منظور بهینه‌سازی ساختار، ترکیب و توزیع نیروی انسانی و ارایه پیشنهادهای لازم به مقام عالی وزارت.
          • تعیین و انجام مطالعات لازم به منظور اصلاح ساختار سازمانی وزارتخانه و سازمان‌های وابسته در تطبیق با برنامه‌های کلان و ملی، سیاست‌ها، ضوابط و مقررات مربوط ابلاغی
          • بررسی و تهیه و تنظیم نمودار سازمانی، اهداف، شرح وظایف و تشکیلات تفصیلی با رعایت ضوابط ساختار سازمان ابلاغی از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌انسانی رییس جمهور و ارایه پیشنهادهای لازم و مراقبت در حسن اجرای تشکیلات مصوب
          • بررسی و اعلام نظر در خصوص نحوه اجرای قوانین، آیین‌نامه‌ها، تصویب‌نامه‌ها و اساسنامه‌ها از بعد تشکیلاتی
          • بررسی و انجام مطالعات مستمر در خصوص نارسایی‌ها و مشکلات مربوط به سیستم‌ها، فرایندها و روش‌های اختصاصی مشترک و عمومی موجود دستگاه و ارایه راهنمایی و مشاوره و برنامه‌ریزی برای اصلاح و بهسازی آنها با همکاری واحدهای ذی‌ربط
          • تعیین و پیشنهاد اولویت‌های اصلاح روش‌ها، رویه‌ها و فرآیندهای انجام کار دستگاه به شورای تحول اداری در جهت ارتقاء بهره‌وری، کارآیی و رضایت ارباب رجوع و کاهش هزینه‌ها
          • مهندسی مجدد فرآیندها، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌ها و روش‌های انجام کار
          • بسترسازی توانمندسازی و ایجاد فضای ترغیبی و تبلیغی مناسب در سطح کشور برای تحقق عملی امر تحول مرتبط با وظایف دستگاه
          • مطالعه، برآورد و پیشنهاد بودجه و اعتبارات و منابع مورد نیاز برای طراحی و اجرای برنامه‌های نوسازی و ایجاد تحول سازمانی و توسعه و بهره‌گیری از فناوری اطلاعات و اداری وزارتخانه به مراجع ذی‌ربط
          • نظارت و پیگیری اجرای مصوبات و بخشنامه‌هایی که در راستای ایجاد تحول سازمانی به تصویب مراجع ذی‌ربط رسیده و ابلاغ گردیده است
          • برنامه‌ریزی لازم به منظور مدیریت و کنترل پروژه‌ها و توزیع و هزینه اعتبارات کنترل پروژه
          • نظارت، کنترل و ارزیابی مستمر فعالیت‌های اصلی فاوا و انطباق فعالیت‌ها با سیاست‌های کلی و ارایه بازخوردهای لازم جهت رفع نواقص احتمالی به صورت نظام‌مند
          • انجام سایر امور مربوطه در چارچوب قوانین و مقررات.
      وزارت ورزش و جوانان
      مجموع بازدیدها : 1,504,339
      تعداد بازدید امروز : 865
      تعداد بازدید دیروز : 6,130
      آخرین به روزرسانی : 1395/12/02
      کلیه حقوق متعلق به وزارت ورزش و جوانان می باشد.